Agir sur les émissions carbone avec la méthode “Act pas à pas”
Cette méthode est la seule initiative internationale qui crée un cadre pour guider et...
Les salariés attendent autre chose de leur entreprise qu’un salaire, les clients sont de plus en plus exigeants, mais veulent payer toujours moins cher, le monde fait face à des crises écologiques et sociales remettant en cause notre modèle de développement…
Autant de défis à relever pour les chefs d’entreprises pour rester attractifs pour leurs clients, leurs salariés, et cohérents vis-à-vis de leurs valeurs !
Se diriger vers une entreprise porteuse de sens et des managers développant l'autonomie et la prise d'initiative des équipes.
Se différencier grâce à ses savoirs-faire et les faire évoluer pour positionner dès aujourd'hui son entreprise sur les marchés de demain.
Faire évoluer les produits et services en plaçant l'impact social et environnemental de l'entreprise au coeur de la stratégie de développement.
Se diriger vers une entreprise porteuse de sens et des managers développant l'autonomie et la prise d'initiative des équipes.
Se différencier grâce à ses savoirs-faire et les faire évoluer pour positionner dès aujourd'hui son entreprise sur les marchés de demain.
Faire évoluer les produits et services en plaçant l'impact social et environnemental de l'entreprise au coeur de la stratégie de développement.
Nous sommes tous des indépendants. Nous avons chacun des histoires de vie différentes, des passions et des compétences différentes…
Ce sont ces différences qui font notre force.
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Le MEDEF, l’ADEME, les réseaux d’entreprises… Tous parlent maintenant de...
Une liste de questions pour aller plus loin et repenser son modèle économique grâce au...
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Le Turnover, ou la hantise des entreprises… Les “jobs zappeurs” ont...
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